＜入社後の社員研修＞
入社後は先輩社員とOJT研修を行って頂きます。実践による研修を中心に行い、
仕事の流れを覚えて頂きながら、必要な技術や知識を習得していただきます。
当社では、確実にステップアップして頂くため、各役職でキャリアアップ評価基準を設けております。
常に目標を持ちながら日々の業務に取り組んでいただきたいと思います。
＜社内実務研修＞
社内の設備を使用した、実際に行う研修を行っております。
お客様に直接触れるサービスです。実際の動きを通して技術の向上を図り、お客様に安心してもらうことはもちろんのこと、働いている社員も安心してサービスに臨めるようにしていきます。
＜外部講師による研修＞
社外のプロに教えていただく研修や講習も行います。
一般の方々を含めたセミナーを社内で開催したり、
社外の講習にも参加していただきます。
社内だけの偏った知識だけでは成長しません。
広い目を持っていただきたいと思います。
＜社内ケアカンファ・ミーティング＞
私たちが行う在宅介護はお客様のお宅へ一人で伺うことが多いです。そのためにも引継ぎがしっかりできていないとお客様にご迷惑がかかってしまいます。
お客様のご希望や状況は日々変化していきます。実際に聞いた人だけでなくすべての社員がその変化を解っておくために、話し合いを重要視します。
社員のステップアップのためにも経験年数に応じた資格取得や研修を行います。
国家資格の介護福祉士も介護経験ゼロからスタートした社員が多く取得しております。
・介護福祉士 ・ケアマネージャー ・同行援護講習
・普通自動車二種免許 ・救急救命講習 など